Ояндасоз исбот кардани карераи худ

Дар тӯли тамоми карераи худ, аммо алахусус ҳангоми оғоз, оқилона омӯхтани касб дар оянда оқилона аст.

Тафаккур

Арзиши кор дар ҳар се бахш. Ҳеҷ кас тӯби булӯр надорад, аммо демографӣ ва ақидаи таҳиягарони ҷомеа (коллеҷҳо ва васоити ахбори омма) нишон медиҳанд, ки ИМА аз болои корҳои шумо ба тарафи чап ҳаракат хоҳад кард. Ин маънои онро дорад, ки ҳиссаи афзояндаи ММД дар бахшҳои ғайритиҷоратӣ ва давлатӣ хоҳад буд. Ҳамин тариқ, дар ҳоле ки бахши хусусӣ - хусусан корпоратсияҳои қотилони категорияҳо рушд хоҳанд кард, шахси ояндадор барои имкониятҳо дар ҳар се бахш кушода хоҳад буд.

Афзалият ба кор. Имрӯз, тавозуни кору зиндагӣ ба як чизи клишӣ табдил ёфтааст, аммо бисёре аз мардуми қаноатманд аз соатҳои варзиш, йога, мулоҳиза, харид, пухтупаз ва ҳа, ҳатто оила, соатҳои аз 40 то 60-ро барои кори шоиста сарф кардан мехоҳанд. Ин одамон на танҳо соатҳои тӯлонии кориро муфид ва мусоидат мекунанд, балки ин салоҳият, даромад ва қобилияти кории ояндаи онҳоро меафзояд.

Тасмим гиред, ки коршинос шавед. Агар шумо бемории вазнин медоштед, на ба як табиби умумӣ, ба мутахассис муроҷиат мекардед? Ҳамчунин, аксар корфармоён одатан мутахассисонро киро кардан мехоҳанд. Албатта, шумо шояд ҷаззобиро шавқовар ҳис кунед, аммо ин қобилияти шуғли шуморо коҳиш медиҳад. Дуруст аст, ки роҳбарони баландпоя ва кормандон дар стартапҳо кулоҳҳои зиёде мепӯшанд, аммо инҳо танҳо як фоизи ночизи ҷойҳои корӣ мебошанд. Тасмим гиред, ки коршиносе дар чизе бошед, ки баъзе корфармоён ё муштариён онро қадр мекунанд ва то он даме, Фоида аз ин, он аст, ки он синдроми импостериро пешгирӣ мекунад: сарфи назар аз дараҷаҳо, худро аз коршинос дур будан ҳис мекунанд.

Ба васвасаи канорагирӣ аз шабака муқобилат кунед. Гарчанде ки шумо аллакай як шахси хуби корӣ ва бомуваффақият дар соҳаи талабот зиёд ҳастед, шабака бояд қисми ҳаёти шумо бошад. Он метавонад дониши тоза ба даст орад, то нишондиҳандаҳои шуморо боз ҳам беҳтар созанд, шуморо ба кори боз ҳам беҳтар роҳнамоӣ кунанд ва ба шумо имкон диҳанд, ки ба дигарон дарс диҳед, ки ин ба онҳо ва шумо манфиат дорад. Албатта, шабака шаклҳои гуногун дорад. Масалан, интровертҳо набояд шмозер бошанд; онҳо метавонистанд таҷрибаи худро дар мақолаҳо, презентатсияҳо дар конфронсҳо ва видеоҳои YouTube ва иштирок дар форумҳои онлайн мубодила кунанд.

Мансабҳои оянда

Карераҳои зерин ба оянда мӯҳтоҷанд ё ҳадди аққал барои оянда дӯстона мебошанд. Яъне, онҳо векторҳои асосии иҷтимоиро инъикос мекунанд: биотехника / геномика, маълумоти калон, омӯзиши амиқ, пиршавии аҳолӣ, экологизм ва аз нав тақсим карда шудани ММД дар бахшҳои ғайритиҷоратӣ ва давлатӣ. Карераҳои интихобшуда инчунин эҳтимолан дар тӯли давраи кори шумо ба оффшорӣ ва ба автоматика тобоваранд. Инчунин, ман онҳоро даъват кардам, ки ба касбҳое диққат диҳанд, ки бисёриҳо на танҳо аз ҷиҳати молиявӣ, балки шахсан баракат мебинанд, аз он ҷумла онҳо саҳмгузоранд ва бидуни ӯҳдадориҳои ахлоқӣ. Онҳо аз 340 дар китоби нави ман кашида шудаанд, Мансабҳо барои Dummies.

Грантнавис. Ҳукумат, фондҳо ва дигар ташкилотҳои ғайритиҷоратии калон миллиардҳо долларро дар асоси пешниҳодҳои грантӣ тақсим мекунанд. Нависандаи грант, ки дар як муассисаи давлатӣ ё ғайритиҷоратӣ кор мекунад, пойгоҳи додаҳои дархостҳоро барои баррасӣ баррасӣ мекунад, то созмонҳои онҳо ғолиб ояд. Сипас, ӯ адабиёти дахлдорро баррасӣ мекунад ва бо кормандони ташкилот ва грантдиҳанда барои таҳияи пешниҳод сӯҳбат мекунад.

Арзёбии барнома. Ин тарафи флипи нависандаи грант аст. Пас аз он ки созмон пул медиҳад, одатан мехоҳад бидонад, ки чӣ қадар сарф шудааст. Арзёбии барномаро ворид кунед. Ин як карераи пурарзиш аст, зеро шумо ҳамеша барномаҳои инноватсиониро мебинед ва дар ҳалли он, ки бояд идома ё тавсеа ё бурида шавад, кӯмак мерасонед.

Data Scientist. Ин ва эҳтимолан дар байни мансабҳои серталаб боқӣ хоҳад монд, алахусус агар шумо дар омӯзиши амиқ тахассус дошта бошед: нармафзори гуногунҷабҳа ва рекурсивии худомӯзӣ. Вазифаи шумо эҷоди парадигмаҳо барои қабули қарорҳои илмӣ, тиҷоратӣ, давлатӣ ва ғайритиҷоратӣ ва сипас моделҳои математикӣ ва оморӣ барои ба даст овардани натиҷаҳои амалӣ аз пойгоҳҳои азим мебошад. Олимони маълумотҳои серталаб, ба ғайр аз афшураҳои оморӣ ва математикӣ, дорои ташхиси мундариҷа, бахусус рафтори донорҳои истеъмолӣ ва ғайритиҷоратӣ хоҳанд буд.

Мушовири генетикӣ. Олимон меомӯзанд, ки ҳамеша бештар аз он ки мо ҳастем, аз ҷиҳати генетикӣ миёнаравӣ карда мешавад. Дар даврони 23-ва-Me, барои j ust 199 доллари амрикоӣ, одамон метавонанд геноми худро барои арзёбии майли беморӣ дар худ ё авлод декод кунанд. Ин метавонад ба қабули қарорҳои нохуш дар атрофи табобати профилактикӣ ва инчунин ҳомиладор шудан оварда расонад. Мушовирони генетикӣ ба одамон дар қабули ин қарорҳо кӯмак мерасонанд.

Муҳаққиқи генетикӣ. Боварӣ ҳосил кардан мумкин аст, ки ниёз ба олимони сатҳи докторӣ барои омӯхтани асосҳои генетикии бемориҳои асосии ҷисмонӣ ва рӯҳӣ ва эҳтимолан, агар ҷомеа онро ахлоқӣ ҳисоб кунад - афзоиши фаъолияти муқаррарии маърифатӣ ва алтризизм.

Оптометрист. Бумерҳои пиронсол ба оптометристҳо ниёз доранд, ки бо коҳиши биниш мубориза баранд. Дар ҳоле ки офталмологҳо (MDs) барои гирифтани литсензия даҳсолаи баъд аз бакалаврро талаб мекунанд, ОД (Духтурони оптометрия) танҳо дар чаҳор соли пас аз бакалавр иҷозатнома мегиранд, аммо даромади сахт мегиранд, метавонанд бисёр ҳолатҳои чашмро ташхис ва табобат кунанд ва соатҳои кории мунтазам дошта бошанд - Шумораи ками беморон бо мушкилоти линзаҳои контактӣ соати 2 саҳар занг мезананд.

Ортодонт. Ин як ихтисоси дигари тиббӣ мебошад, ки оффшорӣ ё автоматӣ нест. Бисёре аз ортопедҳо ин касбро дӯст медоранд, зеро онҳо беморонро дар тӯли моҳҳо мебинанд ва мешиносанд, ки пас аз он намуди зоҳирии беморон хеле беҳтар шудааст, ба он чизе ки бисёриҳо ба он сахт ғамхорӣ мекунанд.

Терапевти ҷисмонӣ. Ин як касби дигарест, ки дар он синну соли Boomers талабот зиёд мешавад. Кор аз пештара ҷолибтар аст, зеро он акнун пеш аз ҳама робита бо дигар мутахассисони тибро барои таҳияи нақшаи табобат ва сипас омӯзонидани беморон ва ёрдамчиён ва ёрдамчиёни терапияи физикӣ дар бораи чӣ гуна амалӣ кардани машқҳои аксар вақт такроршаванда ва дардоварро дар бар мегирад. Литсензия талаб мекунад, ки дараҷаи доктории 3-солаи баъд аз бакалавр.

Терапевти меҳнатӣ. Ин ҷияни зери радарии терапевти ҷисмонӣ танҳо дараҷаи магистрро талаб мекунад ва маъмулан кӯмак ба беморони садама ва сактаро барои дубора омӯхтани малакаҳои асосии ҳаёт, аз тугмаи курта то рондани мошин дар бар мегирад.

Насли оянда таҳиягари таҳсилоти онлайн. Ҷомеа кайҳо ба соҳаи маориф ҳамчун эҳтимолан давои фарқияти ноустувори байни сиёҳпӯстон / лотинҳо ва осиёгиҳо / сафедпӯстон менигарист. Аммо бо вуҷуди ним аср ва 22 триллион доллар, тафовут мисли пештара калон боқӣ мондааст. Ва бо вуҷуди он ки ИМА дар соҳаи хароҷоти таҳсилот ба сари аҳолӣ дар ҷои аввал қарор дорад, дастоварди он дар поён наздик аст. Ҳамин тавр, ин ба тахтаи расмкашӣ бармегардад - Танҳо тасҳеҳоти кофӣ нахоҳад буд, алалхусус вақте ки ҷойҳои хуби корӣ аз ҷиҳати маърифатӣ бештар талаб мекунанд. Беҳтар шудани таҳсилот эҳтимолан ба дарсҳои баландҳавасмандгардонӣ, инфиродӣ ва ғарқшаванда вобаста аст. Ин барои ҳатто як муаллими олӣ душвор аст, чӣ расад ба муаллимони миллат. Ҳамин тавр, дастурҳои бештар бештар эҳтимолан тавассути омӯзиши онлайнии насли нав таъмин карда мешаванд: аз симулятсияҳо бой ва инфиродӣ, аксар вақт gamified.

Муҳандиси энержӣ. Аксарияти одамон боварӣ доранд, ки тағирёбии иқлим ба одамон таъсир мерасонад ва ин як манфии манфӣ мебошад. Муҳандисони энержӣ калиди ҳалли ин масъала мебошанд: ғун кардани энергияи бештар аз сӯзишвории фоиданок, энергияи офтоб ва тавлиди нерӯи ҳастаии ба миқдори кофӣ компакт, ки манбаи номаҳдуди энергияи бидуни ифлосшавӣ мебошад.

Техники таҷҳизоти вазнин. Шумо наметавонед роботҳо, дастгоҳҳои MRI ва принтерҳои саноатиро (аз ҷумла 3D.) Дар оффшорӣ нигоҳубин ва таъмир кунед, бинобар ин, барои шахси дастӣ ин касб бояд дар талабот боқӣ монад.

Тарроҳии графикӣ / рассом бо таҷрибаи корӣ. Пас, бисёриҳо эҷоди санъатро дӯст медоранд, ки аксари рассомон барои пешбурди зиндагӣ мубориза мебаранд, сабаби "гуруснагӣ" ва "рассом" аксар вақт ба ҳам мепайвандад. Аммо ҷомеа аз матн ба визуалӣ мегузарад. Ҳамин тавр, дизайнер / рассом графикӣ ва дорои таҷриба дар он аст, ки рафтори истеъмолкунандагон ва хайрияҳои ғайритиҷоратиро чӣ гуна водор мекунад, ки аз ҳисоби офаридаҳои худ зиндагӣ кунанд.

Истеҳсолкунандаи видеоҳои кӯтоҳ. Ҳамин гуна далелҳо дар ин ҷо низ татбиқ карда мешаванд. Бозори шуғл бояд барои сенариянависон, таҳиягарон ва коргардонҳои видеоҳои кӯтоҳе, ки рафторро тағир медиҳанд, оқилона бошад: инро харед, ба он хайр кунед, аз нашъамандӣ даст кашед.

Омӯзиш

Донишҷӯён дар барномаҳои дараҷа майл доранд, ки вақти зиёдеро барои омӯзиши назариявӣ ва амалан номарбут ё он қадар мундариҷа сарф кунанд, ки то вақти зарурӣ онҳо онро фаромӯш кардаанд ё дар ҷаҳони зуд тағирёбандаи мо мавод кӯҳна шудааст.

Карераи барои оянда устувори омӯзиши саривақтии амалиро афзалият медиҳад: худомӯзӣ, дарсдиҳӣ, курсҳои инфиродӣ ва шояд барномаҳои сертификатӣ дар он чизе, ки ба шумо барои салоҳият ё бартарӣ дар мансаб ё кори мақсадноки шумо бештар ниёз доранд.

Азхудкунии беҳтарин-амал Ҷустуҷӯи кор

Албатта, айёми ба кор даромадан танҳо тавассути посух додан ба таблиғот бо ҳоли арзанда ва номаи сарпӯшӣ кайҳо гузаштааст. Барои пай дар пай кор кардани кори хуб тавассути тӯли кори худ таҷрибаи пешқадам лозим аст:

Автоматизатсия огоҳиномаҳо. Барои огоҳиномаи автоматикунонидашуда аз кушодани ҷойҳои кории номнавис обуна шавед. Бале, аз сайтҳои асосии кор, аз қабили LinkedIn ва дар ҳақиқат истифода баред, аммо соҳаи шумо метавонад як сайти махсус дошта бошад. Онҳое, ки эҳтимолан ҷойҳои кории ҳадафнок доранд ва шумораи камтари довталабон, омезиши хушояндро дар бар мегиранд.

Дуруст татбиқ кунед. Резюмени усторо дошта бошед, ки дастовардҳо ва қобилиятҳои шуморо дар бар гирад, ки олами шуморо аз корфармоёни мақсаднок ба ҳайрат оварад. Ҳангоми муроҷиат ба кор, он устодро резед, то ба он кушоиши кор мувофиқат кунад. Шумо метавонед танҳо як профили LinkedIn дошта бошед, аз ин рӯ кори худро бо кори беҳтаринатон, кори орзуҳоятон гузаред ё дар роҳ ба роҳ равед: мундариҷа эҳтимолияти ба даст овардани ягон намуди ҷойҳои кории шуморо афзоиш медиҳад дида мебароем.

Ҳангоми муроҷиат ба вазифа, илова бар он ҳоли тарроҳишуда, дохил кунед a ҳарф ба нуқта : Барои ҳар як талаботи асосии кушодани ҷойгоҳ фаҳмонед, ки шумо на танҳо ба он ҷавобгӯед, балки агар дуруст бошад, шумо дар ин кор хубед. Масалан, кушодани ҷои кор барои мушовир метавонад аз се то панҷ сол таҷрибаи корӣ талаб кунад. Пас шумо метавонед нависед, ки «3 сол ҳамчун мушовир дар Kaiser Permanente. Рейтинги миёнаи мизоҷон 4.6 аз рӯи ҷадвали 5 холӣ. " Агар варақаи дархости онлайн дар ҷои кор барои мактуб надошта бошад, онро ба аввали ҳоли худ илова кунед.

Аксар вақт, дохил кардани як пораи маводи гарав оқилона аст - Ин нишон додан қавитар аз гуфтан аст. Ҳамин тавр, шумо метавонед намунаҳои кор ва алахусус дар ҳолати тағир додани касб, як варақи сафедро, ки донишро дар соҳаи мақсадноки шумо нишон медиҳад, дохил кунед, масалан, "Панҷ таҷрибаи беҳтарини нав дар машварати идоракунии хашм".

Шабакаи дақиқ. Агар шумо schmoozing-ро дӯст надоред, вақти шабакавии шумо барои муайян кардани чанд нафаре, ки мехоҳед бо онҳо муносибати доимӣ эҷод кунед, беҳтар аст. Сипас, барои ҳар яке роҳи мувофиқи оғоз кардани муносибатро интихоб кунед: почтаи электронӣ, занги телефонӣ, онҳоро ба меҳмонӣ даъват кунед ё дар вохӯрии касбӣ "бо онҳо дучор шавед". Одатан, беҳтараш аз як дархости оддӣ шурӯъ кунед, масалан, ба саволе, ки ӯ метавонист зуд посух диҳад. Пас аз гирифтани он, илова бар изҳори миннатдорӣ, аксар вақт пурсидан оқилона аст, ки оё чизе ҳаст, ки шумо ба шахс кӯмак карда метавонед.

Шакли дигари шабакаи дақиқ навиштан ё сӯҳбат бо шунавандагони мақсадноки шумост: шарҳҳо дар бораи форуми иттиҳодияи касбии худ, мақола барои интишори он, маърӯзаи конфронси он, шояд боби маҳаллӣ, шояд миллӣ.

Азхудкунии мусоҳибаҳои веб-камера. Бештар мусоҳибаҳо аз ҷои кор ва / ё панел гузаронида мешаванд. Калидҳои пурсиши бомуваффақияти дурдаст аз он иборатанд, ки ба веб-камераи худ "муҳаббат" кунанд. Ба чашми рост (линза) нигаред ва гуфтугӯӣ, оромиш, маҳрамона бошед. Бале, ин амалро талаб мекунад, аммо кӯшиш кардан лозим аст, ҳатто агар шумо ҳеҷ гоҳ камераро суст накунед.

Боварӣ ҳосил кунед, ки рӯшноӣ дуруст аст: ҳеҷ сояе ё нуре дар рӯйи шумо. Кӯшиш кунед, ки сояҳо ва калиди хиратари равшании хонаро баланд ва паст кунед. Бо пушти худ ба тиреза нанишинед - Ин метри равшании вебкамераро фиреб медиҳад ва шумо дар соя пайдо мешавед.

Азхудкунии мусоҳибаҳои гурӯҳӣ. Хоҳ дар видео ва хоҳ дар шакли шахс, вақте саволдиҳанда аз шумо чизе мепурсад, ба чашмони ӯ нигаред ва пас аз посух додан оғоз кунед, чашмҳоятонро ба панели чапдасттарин ҳаракат кунед. Пас аз як сония, чашмони худро ба панелистони ҳамсоя ҳаракат кунед. Инро идома диҳед ва он кафолат медиҳад, ки шумо бо чашмони худ тамос гирифтаед, дар ҳоле ки барои кор номарбуте ҳастанд, мусоҳибонро ба шумо монанд мекунанд.

Мусоҳибаи хотирмон. Мусоҳибакунандагон одатан аз се то панҷ номзад, баъзан на як бору ду бор мусоҳиба мекунанд. Пас аз муддате, номзадҳо бо ҳам омехта мешаванд ва шумо намехоҳед омехта шавед. Пас, агар шумо ягон имконият дошта бошед, дархост кунед, ки шумо шахси охирини пурсидашуда бошед. Ва дар мусоҳиба ба ду ё се нафар бигӯед Ҳикояҳои PAR: марбут ба мансаб П. roblem шумо дучор, роҳи доно ё dogged шумо A онро таҳия кард ва мусбат Р. esult. Ҳамчунин ба хотирмонӣ мусоидат мекунад, вақте пурсида мешавад, ки шумо чӣ гуна як мушкилоти мураккабро ҳал мекунед, ба тахтаи сафед рафта диаграммае диҳед, ки чӣ тавр шумо ба он муроҷиат мекунед.

Таҷрибаи пешқадами мусоҳиба. Ба ҷои як мактуби сипосгузорӣ, як нависед ба нома таъсир мерасонад : он чизе, ки мусоҳибонро ба ваҷд овард, зарбаи дуюм ба саволе, ки шумо ба миён гузоштед ва маълумоти нав, ки парвандаи шуморо тақвият мебахшанд. Ғайр аз он, ҳатто агар маълумотномаҳои шумо касеро дар кумитаи киро намешиносанд, шумо метавонед бо ишора муроҷиат кунед, то ба корфармо занг занед, ҳатто танҳо HR - тарк кардани почтаи овозӣ хуб аст - гуфтани чизе ки "Ҷейн Ҷонс барои фандрайзинг муроҷиат мекунад вазифаи директор. Ман ӯро хуб мешиносам ва ман фикр мекардам, ки инро донистан мехоҳед ( Хусусиятеро гузоред, ки калиди кор аст ё корфармо фикр мекунад, ки заъфи шумо бошад, аммо дар асл чунин нест.)

Дар бораи кор

Албатта, пас аз он ҳама корҳое, ки дар ёфтани кори хуб кор мекунед, шумо мехоҳед онро нигоҳ доред ва беҳтараш, он барои оғози кори боз ҳам беҳтар дар дохили он ташкилот ё берун аз он бошад. Инҳо бояд кӯмак кунанд:

Нигоҳубини №1. Ман медонам, ман медонам, ки корфармои шумо, дар ҳақиқат ҷомеаи калонтар ҳамкорӣ, кори дастаҷамъӣ ва шиорҳоро ба мисли "Ман дар" команда "нестам" таъкид мекунад. Аммо аз рӯи он чизе ки ман дидам, шумо беҳтараш # 1-ро ғамхорӣ кунед, зеро ҳамон як корфармо, ки мегӯяд: "Маҳсулоти муҳимтарини мо мардуми мост" одатан фаровони зиёдро меҳвар мекунад. Нигоҳубини №1 чӣ маъно дорад?

• Пеш аз қабули вазифа, фишанги гуфтушуниди шумо ҳадди аксар аст, бинобар ин ба ҷои ҳалли ваъдаҳое, ки шумо дар оянда ба даст меоред, кӯшиш кунед, ки ҳозир созишномаи хуб ба даст оред.

Ин, дар омади гап, муқовимат кардан ба васвасаи саҳмияҳои аз ҳад зиёдро дар бар мегирад. Аксарияти кулли онҳо ба маблағи Zippo меоянд. Албатта, агар корфармо C даври худро аз Kleiner Perkins гирифта бошад ва Goldman Sachs нигоҳ дошта шудааст, то ба ширкат дар тӯли 18 моҳ ба ширкат бирасад, бале, имконоти саҳмияҳои шумо бо назардошти нархи оқилонаи корпартоӣ метавонад маблағи ҷиддӣ дошта бошад. Аммо агар ин як ширкате бошад, ки аз як сармоягузори инфиродии чашмдор танҳо як Силсилаи А гирифтааст ё аз ҷониби муассисон ба даст оварда шудааст ва маҳсулоти ширкат солҳо аз ҳафт рақам иборат аст, ҳоло нақд ва фоидаро бигиред. Бигзор онҳо имконоти захираи коғазии ҳоҷатхонаро нигоҳ доранд.

• Ҳаққи аъзогиро напардозед, масалан, розӣ шудан ба корҳои ҳиллаест, ки ба шумо дилгиркунандаанд ё маҳорати худро бар ивази ваъдаи номуайяне, ки шумо пас аз чанд моҳ бо корҳои ҷолиб машғул мешавед, афзун намекунад.
• Бале, баъзан, ба шумо лозим аст, ки якеро барои даста гиред, масалан, ба сардоратон иҷозат диҳед, ки барои коре, ки шумо асосан иҷро кардед, бештар қарз гирад. Аммо агар ин на як бору ду бор рӯй диҳад, гап занед.
• Шабакаро нигоҳ доред. Агар ин шумо ё корфармо дар бораи гуфтани adios бошад, ин шуморо омӯхта нигоҳ медорад ва барои кори ояндаатон роҳ мекушояд. Доштани оҳанҳои дигар дар оташ инчунин ба шумо эътимод мебахшад, ки аз сарварӣ ё ҳамкорони худ аз ҳад зиёд шиканҷа муқобилат кунед.

Коршинос гиред. Тавре ки қаблан гуфта шуд, даблгирӣ одатан аз мансаб бозмедорад. Чизеро интихоб кунед, ки ба шумо хуб аст, манфиатдор аст ва ба корфармоатон ниёз дорад ва ба бача ё ғалабаи он мубаддал шавед.

Таъхирро идора кунед. Dabbling метавонад як карера бошад, аммо кашолкорӣ аксар вақт қотили мансаб аст. Шояд шумо дар мактаб аз таварруми синфӣ халос шуда бошед. Аммо ин дар ҷаҳони воқеӣ камтар аст, алахусус дар ҷои коре, ки шумо мехоҳед кор кунед. Аз ин рӯ, вақти он расидааст, ки бринмени бо адреналин сӯзондаро ҷобаҷо кунем. Албатта, тамоми китобҳо дар бораи идоракунии кашолкорӣ навишта шудаанд, аммо он чизе, ки барои мизоҷони ман беҳтар кор кардааст, аз ин бармеояд:

• Оғоз кардани кор: дарк кардани он, ки самаранок будан барои ҳаёти пешбаришуда муҳим аст.
• Роҳатӣ нороҳат будан: Ҳатто ҷойҳои кори хоб низ аксар вақт ба мисли истироҳат писандида нестанд - Инро қабул кунед ё нокомии мансабро таҳдид кунед.
• Ҳангоме ки ба фикри оғоз кардани кор ғарқ шудед, аз худ бипурсед: "Вазифаи навбатии як сонияи ман чӣ гуна аст?" Аксар вақт, якчанд вазифаҳои як сония барои ба даст овардан ва нигоҳ доштани шумо кофӣ мебошанд.

Зиқ нашавед. Whiners, подшоҳон ва маликаҳои драмавӣ ва одамони дарозмайл майл доранд, ки худро дар рӯйхати ихтисоршудаҳо пайдо кунанд. Камхарҷ бошед.

Гирифтани хӯрок

Ин ғояҳо бояд имкони шуморо барои дарёфти қаноатмандӣ дар мансаб дар тӯли камони касбатон зиёд кунанд.